杭州婚假为什么只有三天？杭州婚假什么时候延长

　　杭州之所以只有三天婚假，是因为国家规定婚假为三天，而杭州作为中国的一个城市，在法定婚假方面应该遵守国家的相关法律法规。因此，根据国家规定，杭州的法定婚假为三天。不过，有专家表示，杭州将在2024年12月31日前正式延长婚假，大家可以继续关注。

　　杭州婚假为何只有三天

　　中国的法定婚假本来就是三天，杭州的婚假当然也是三天。其实早在几年前，浙江这个地区还是实行晚婚假的，也就是说领了证的新人如果符合晚婚年龄，那么就可以享受7天或者10天的晚婚假。

　　不过，现在很多城市已经取消了晚婚假，即使男方年龄超过 25 周岁，女方年龄超过 23 周岁，也只能申请 3 天婚假，而不是以前的 15 天晚婚假。

　　杭州的婚假通常是带薪的，雇主应支付员工婚假期间的正常工资标准。为了更好地安排和利用假期时间，员工在休婚假时尽量避开周六和周日也是很常见的。

　　虽然婚假时间不长，但杭州在产假、陪产假等假期方面给予的福利还是很丰厚的，女方在享受国家规定的产假基础上，生育一个子女延长产假60天，共计158天。生育第二个或者第三个子女的，延长产假90天，共计188天，男方可以休护理假15天。

　　杭州婚假何时延长

　　杭州将于2024年正式启动延长婚假天数工作，延长婚假可以让夫妻双方更好地规划今后的生育等家庭事务，有利于家庭的稳定和发展。

　　需要注意的是，延长婚假可能会导致员工缺勤或工作调整，对工作计划和团队协作可能会产生一定影响，因此在实际操作中需要与公司协商，妥善安排。

　　通常情况下，员工请假需要提前向公司人力资源部门或直接上级申请，并按照公司规定的程序办理。尤其是婚假等时间较长的假期，提前四周请假并做好工作交接非常重要。

　　此外，杭州不同的用人单位可能会对婚假有不同的规定，包括婚假的期限。有的用人单位可能要求婚假在领证后三个月内休完，有的用人单位可能要求婚假在一年内休完。